..::|_ Türkiye Cumhuriyeti _|::..
istihbaratanasilgirerim
Milli İstihbarat Teşkilatına Girmek
MİT Personeli olabilmek için, yapılacak sınavları kazanmak ilk aşamadır. Bu sınavlar yazılı ve sözlü olarak yapılmaktadır.
Teşkilatımızda sınavlar personel ihtiyaçları çerçevesinde belirli dönemlerde toplu olarak yapılmaktadır. Ferdi sınac uygulaması bulunmaktadır.
Sınavların içeriği, başvurulan branşın özelliğine göre değişmekte olup, genel olarak aşağıda belirtilen aşamalardan oluşmaktadır.
Lisan Sınavı
Adayın lisan seviyesinin tespitine yöneliktir. Bu sınav İstihbarat Görevlisi, Mühendis, Bilgisayar Uzmanı ve Mütercim-Tercüman adaylarına uygulanmaktadır.
Mesleki Yeterlilik Sınavı
Adayın öğrenim gördüğü branştaki bilgisinin tespitine yöneliktir. Bu sınav Mühendis ve Bilgisayar Uzmanı adaylarına uygulanmaktadır.
Yazılı Sınav
Adayın genel bilgi seviyesini ve genel yetenek düzeyini ölçen sorulardan oluşmaktadır. Ayrıca, Türkçe'ye hakimiyetini ölçmek amacı ile Kompozisyon uygulaması da yapılmaktadır. Bu sınav tüm adaylara uygulanmaktadır.
Sağlık Muayenesi
Adayın dikkat çekici bir fiziksel bozukluluğunun olmaması gerekmektedir. Görevini her türlü şartlar altında yerine getirmeye engel sağlık sorunu bulunmadığını resmi sağlık kuruluşlarından alcaağı sağlık kurulu raporu ile belgelendirmesi gerekmektedir. Ayrıca tüm adaylar, kendi sağlık ünitemizde uzman doktorlarımız tarafından detaylı bir muayeneye tabi tutulmaktadır. (Adaylarda aranacak sağlık koşulları Sağlık Yönergesinde belirlenir.)
Atama Aşaması
Atamalarda Teşkilat'ın ilgili mevzuatı ve personel ihtiyacı esas olduğundan, tüm aşamalar olumlu sonuçlansa dahil belirlenen kontenjan dışında kalan adayın ataması yapılmaz
Kaynak: http://www.mit.gov.tr/
